Uber est condamné à payer 17 millions d'euros à 139 chauffeurs lyonnais et doit requalifier leur emploi en contrat de travail.
139 chauffeurs lyonnais employés par la société Uber ont saisi la justice afin que leur activité soit requalifiée en contrats de travail, en prouvant l'existence d'un lien de subordination les liant à l'entreprise.
Dans un jugement du 20 janvier 2023, le conseil des prud'hommes de Lyon leur a donné raison et a condamné Uber à verser aux chauffeurs 17 millions d'euros de dommages et intérêts ou d’indemnisation pour divers manquements au code du travail.
Les manquements au code du travail retenus seraient :
- licenciement sans cause réelle et sérieuse ;
- travail dissimulé ;
- exécution fautive du contrat de travail ;
- sanction disciplinaire injustifiée ;
- non-respect de la législation relative aux durées maximales du travail et au temps de repos obligatoire.
Uber a annoncé à l'AFP qu'il ferait appel de la décision.
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