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24.02.2020 - 07:43     Relations individuelles de travail › Jurisprudence
Pas de caméra dans le local professionnel sans l'accord des collègues ou de la hiérarchie
Le fait de placer une caméra dans un local professionnel à l'insu de ses collègues et sans autorisation de sa hiérarchie est constitutif d'une faute grave pouvant entraîner un licenciement.
21.02.2020 - 07:42     Relations individuelles de travail › Jurisprudence
Une succession de contrats saisonniers ne constitue pas un ensemble à durée indéterminée
La succession de contrats saisonniers, même sur une longue période et sans interruption, ne constitue pas un ensemble à durée indéterminée susceptible d’être requalifiée en contrat à durée indéterminé. La non-reconduction d’un contrat saisonnier pour motif réel et sérieux n’équivaut donc pas à un licenciement.
20.02.2020 - 07:15     Relations collectives de travail › Jurisprudence
Annulation de la sanction discriminatoire se rattachant à l’exercice des fonctions représentatives du salarié
Sauf abus, le représentant du personnel ne peut être sanctionné en raison de l’exercice de son mandat pendant son temps de travail.
19.02.2020 - 07:59     Relations individuelles de travail › Jurisprudence
Limites de la garantie de l'AGS
La créance de salaire alléguée par la salariée étant née pendant la période d'observation, il incombe à l'AGS de demander expressément l’application des limites de la garantie, conformément à l'article L. 3253-8 5° du code du travail.
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