Est justifié le licenciement pour faute grave d'une salariée, responsable du service juridique à temps partiel dans un cabinet comptable, qui développe une activité de conseil en stratégie d'entreprise sous le statut d'auto-entrepreneur.
La responsable du service juridique d'un cabinet comptable, exerçant à temps partiel, a créé une entreprise individuelle dont l'activité était le "conseil en stratégie d'entreprise, prestations de services (...)Cet article est réservé aux abonnés
